
Promover la salud mental en el trabajo implica desarrollar diversas estrategias. Desde programas de asistencia al empleado hasta la flexibilidad horaria, las empresas pueden crear entornos laborales más saludables y reducir el estrés laboral.
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Acoger una mirada de reconocimiento de la imperfección podría provocar transformaciones positivas al liberarnos de expectativas ilusorias. Además, impulsa la autoaceptación y el progreso personal.
¿Sabías que la risa fortalece los vínculos entre líderes y sus equipos? Como síntoma de bienestar emocional y felicidad, tiene consecuencias positivas en el rendimiento y la productividad de los colaboradores. Cómo impacta la risa en los empleados y por qué es importante fomentarla.
Por qué y qué tipo de actividades pueden repercutir positivamente en las finanzas personales de las personas. Las razones claves para creer y llevar adelante.
La salud mental impacta en el desarrollo social, físico y profesional de cada persona. A su vez, es un factor fundamental para crear ambientes laborales sanos, productivos y equilibrados. Cómo implementar estrategias que ayuden a mejorar la salud mental de los equipos de trabajo.
En exclusiva con POST, la psicóloga cognitiva especialista en ansiedad y gestión emocional revela los secretos de su metodología para frenar el trastorno que muchas personas transitan.